L’été est une saison complexe pour certaines activités professionnelles. Quand elle permet à certains marchés tels que le tourisme, la restauration ou le textile de connaître un boom, elle inflige également des baisses de production à d’autres secteurs d’activité.
Qu’en est-il alors des marchés du recrutement, du coaching et de la formation ? 📊
👉 En ce qui concerne notre cabinet, l’activité de recrutement ne connaît pas de baisse de régime en période estivale. En effet, la plupart des entreprises avec lesquelles nous travaillons continuent d’avoir des besoins durant ces quelques mois. D’autre part, comme évoqué en début d’article, certains marchés connaissent une réelle croissance en cette période. Il est alors essentiel pour nous de s’adapter à leurs besoins et de tourner notre prospection vers ces derniers. Notre connaissance de divers secteurs d’activités et métiers nous permet cette ouverture. Notre expertise de recrutement vient ensuite apporter les solutions recherchées par ces entreprises.
👉 Le coaching et la formation quant à eux font partie des secteurs affectés par la venue du soleil et des vacances ! La prise des congés payés explique en majorité cette baisse d’activité. L’attente de la rentrée, de la réorganisation des équipes et des nouvelles attributions budgétaires repousse elle aussi les questions de nécessité de coaching et/ou de formation. Néanmoins, bien que moins dispensés que le reste de l’année, ces services continuent.
Que votre activité connaisse un accroissement ou un fléchissement en été, des avantages en découlent. Le premier cas apporte rebond économique, dynamisme et développement. 💸🔝 Le deuxième peut permettre, lui, la mise en place de nouvelles organisations, stratégies ou encore programmations. 📑⏳
Quoi qu’il en soit pour votre entreprise, nous vous souhaitons un agréable été ! 😃🏖
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