Recrutement

Déléguer vos recrutements pour gagner du temps et de l’argent
Attirer les profils adéquats à votre structure
Trouver les compétences nécessaires à l’évolution de votre entreprise

Notre maîtrise des méthodologies de recrutement nous permet d’apporter des réponses efficaces et ciblées, aux Entreprises.

Nous vous proposons bien plus que des CV : chaque Candidat que nous présentons, a été rencontré et sélectionné pour correspondre au mieux à votre besoin.

Après une étude approfondie du poste et imprégnation de votre activité, nous mettons en oeuvre la méthode la plus appropriée pour recruter le profil recherché.

Parce que nous estimons que chaque recrutement, quelque soit le niveau de poste, est important, nous proposons des accompagnements adaptés à vos besoins techniques et financiers.

DANS QUEL CAS ?

Difficultés à recruter du personnel adéquat rapidement et efficacement
Envie de gagner du temps dans vos recrutements
Besoin de renforcer votre équipe dans un contexte de pleine croissance nationale ou internationale

AVEC QUELS RÉSULTATS ?

Recruter le candidat répondant aux besoins de l’entreprise en termes de savoir-faire et savoir-être
Réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

UN EXEMPLE DE MISSION DE RECRUTEMENT

Après plusieurs échecs de tentatives de recrutement d’un ouvrier viticole-tractoriste, un viticulteur a fait appel à nos services pour l’aider à trouver son salarié.

Nous l’avons aidé à identifier précisément ses besoins (débutant/confirmé/connaissances requises…), à rédiger une offre attractive et ciblée qui nous a permis d’effectuer une campagne de recrutement efficace.

Une fois les meilleurs profils sélectionnés pour le poste, nous avons participé avec notre client, aux entretiens et l’avons aidé dans sa prise de décision finale.
Enfin nous avons accompagné le salarié dans son intégration au sein de l’entreprise.