Qui sommes-nous ?
Fondé en 2015, le cabinet Coaching AXSYON utilise le coaching comme un véritable outil qui s’impose dans chacune de ses prestations. C’est une solution pragmatique, efficace et créative pour les entreprises désireuses d’augmenter leur chiffre d’affaires et la qualité de vie au travail grâce à des relations professionnelles plus fluides et valorisant les compétences de l’entreprise.
Grâce à son savoir-faire, le Cabinet a été sollicité dès 2016, par des centres de formation, des écoles et des universités ainsi que des chefs d’entreprise pour animer des formations concernant le projet professionnel et l’amélioration des interactions en entreprise.
En 2018 Coaching AXSYON prend un nouveau tournant en s’adaptant aux besoins de ses clients et propose des prestations de recrutement (ateliers et accompagnement au recrutement).
Fin 2019 le cabinet continue de se développer en renforçant l’activité Recrutement par chasse de tête. Courant 2020 l’équipe s’agrandit avec de nouveaux collaborateurs.
En 2021 la partie organisme de formation de Coaching AXSYON obtient la certification qualité Qualiopi pour ses actions de formation : avantage considérable pour ses clients-entreprises car les formations deviennent finançables entièrement ou partiellement, par les OPCO.
***
Coaching AXSYON représente l’énergie (ac-tion) et surtout l’axe et les sillons nécessaires pour atteindre vos objectifs d’entrepreneurs. Par sa méthode, Coaching AXSYON gère toute la complexité et les paradoxes que vivent les acteurs de l’entreprise au quotidien.
Respect de la Personne, Créativité,
Empathie, Non-Jugement et Bienveillance !
Nos engagements
Nous nous engageons à :
- la confidentialité de nos échanges
- l’adaptabilité de la demande
- la maîtrise du cadre d’intervention
- l’obligation de moyens
- nous former de façon continue et faire superviser notre pratique, dans le cadre de coaching.
Nos points de vigilance
Nous veillerons à ce que nos interventions ne deviennent pas :
- une pratique susceptible de dépendance, sous quelque forme que ce soit
- une course permanente vers le « toujours plus » ou le « toujours mieux »
- une surveillance déguisée
- une occasion de régler ses comptes
- une expertise technique parce que nous considérons l’entreprise comme étant experte de son domaine d’activité
- Notre histoire
-
Fondé en 2015, le cabinet Coaching AXSYON utilise le coaching comme un véritable outil qui s’impose dans chacune de ses prestations. C’est une solution pragmatique, efficace et créative pour les entreprises désireuses d’augmenter leur chiffre d’affaires et la qualité de vie au travail grâce à des relations professionnelles plus fluides et valorisant les compétences de l’entreprise.
Grâce à son savoir-faire, le Cabinet a été sollicité dès 2016, par des centres de formation, des écoles et des universités ainsi que des chefs d’entreprise pour animer des formations concernant le projet professionnel et l’amélioration des interactions en entreprise.
En 2018 Coaching AXSYON prend un nouveau tournant en s’adaptant aux besoins de ses clients et propose des prestations de recrutement (ateliers et accompagnement au recrutement).
Fin 2019 le cabinet continue de se développer en renforçant l’activité Recrutement par chasse de tête. Courant 2020 l’équipe s’agrandit avec de nouveaux collaborateurs.
En 2021 la partie organisme de formation de Coaching AXSYON obtient la certification qualité Qualiopi pour ses actions de formation : avantage considérable pour ses clients-entreprises car les formations deviennent finançables entièrement ou partiellement, par les OPCO.
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Coaching AXSYON représente l’énergie (ac-tion) et surtout l’axe et les sillons nécessaires pour atteindre vos objectifs d’entrepreneurs. Par sa méthode, Coaching AXSYON gère toute la complexité et les paradoxes que vivent les acteurs de l’entreprise au quotidien.
- Notre déontologie
-
Respect de la Personne, Créativité,
Empathie, Non-Jugement et Bienveillance !Nos engagements
Nous nous engageons à :
- la confidentialité de nos échanges
- l’adaptabilité de la demande
- la maîtrise du cadre d’intervention
- l’obligation de moyens
- nous former de façon continue et faire superviser notre pratique, dans le cadre de coaching.
Nos points de vigilance
Nous veillerons à ce que nos interventions ne deviennent pas :
- une pratique susceptible de dépendance, sous quelque forme que ce soit
- une course permanente vers le « toujours plus » ou le « toujours mieux »
- une surveillance déguisée
- une occasion de régler ses comptes
- une expertise technique parce que nous considérons l’entreprise comme étant experte de son domaine d’activité
Nos clients disent de nous que…
Témoignages
Stephan BRUN-AVRIL, Vigneron :
« Mme TESTON a pu nous accompagner depuis de nombreuses années à l’export pour la représentation de notre domaine avec succès. Elle nous a aussi épaulé dans la recherche de personnel et d’apprentis avec succès. Solliciter Mme TESTON est le succès sera au rendez-vous !!!! »
Cécile, Dirigeante auto-école :
« Formatrice très intéressante et redynamisante, favorisant la prise de confiance, l’image de soi. Je souhaite faire un point dans un an pour un suivi et un complément éventuel. »
