rower 2125936 1920 - Recrutement

Recrutement

Recrutement

  • Obtenir des techniques et outils concrets au recrutement

  • Attirer les profils adéquats à votre structure

  • Déléguer vos recrutements pour gagner du temps et de l’argent

TPE/PME, notamment du milieu viticole, artisanal, commercial et informatique, nous vous accompagnons totalement ou partiellement, dans vos processus de recrutements.

Parce que nous estimons que chaque recrutement, quelque soit le niveau de poste, est important, nous proposons des accompagnements adaptés à vos besoins techniques et financiers. La valorisation des compétences est notre cheval de bataille.

DANS QUEL CAS ?

  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Besoin de savoir poser les questions permettant de bien cerner les candidats et l’adéquation à l’entreprise
  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Envie de recruter efficacement
  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Besoin de renforcer son équipe dans un contexte de pleine croissance nationale ou internationale

AVEC QUELS RÉSULTATS ?

  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Recruter le candidat adéquat aux besoins de l’entreprise
  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Être à l’aise avec la posture de recruteur
  • coaching axsyon performance epanouissement entreprises icones picto 02 bleu transparent - Recrutement Réussir l’intégration de son nouveau collaborateur

UN EXEMPLE DE MISSION DE RECRUTEMENT

Après plusieurs échecs de tentatives de recrutement d’un ouvrier viticole-tractoriste, un viticulteur a fait appel à nos services pour l’aider à trouver son salarié.

Nous l’avons aidé à identifier précisément ses besoins (débutant/confirmé…), à rédiger une offre attractive que nous avons diffusée sur différents types de canaux comme notre propre réseaux et une recherche active de notre part.

Une fois les meilleurs profils sélectionnés pour le poste, nous avons participé avec notre client, aux entretiens et l’avons aidé dans sa prise de décision finale.

Voir aussi »

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DIAGNOSTIC

Etat des lieux
Axes de progrès

DIAGNOSTIC

Pour identifier vos forces et vos axes de progression

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COACHING

Organisation
Ressources humaines

COACHING

Faire émerger des solutions et agir

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ATELIERS

Efficacité professionnelle
Management

ATELIERS

Adaptés à vos spécificités