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Qui sommes-nous ?

Fondée par Alexandra Faulcon et Sylvine Teston, Coaching Axsyon a décidé de faire du coaching, un véritable outil qui s’impose dans chacune de ses prestations. C’est une solution pragmatique, efficace et créative pour les entreprises désireuses d’augmenter leur chiffre d’affaires et la qualité de vie au travail en gagnant du temps et de la fluidité dans les relations.

Coaching Axsyon représente l’énergie (ac-tion) et surtout l’axe et les sillons nécessaires pour atteindre vos objectifs d’entrepreneurs. Par sa méthode, Coaching AxSyon gère toute la complexité et les paradoxes que vivent les acteurs de l’entreprise au quotidien.

***

L’entreprise faisant partie de mon ADN,  j’ai à cœur d’aider les chefs d’entreprises et les salariés à améliorer leur performance et leur épanouissement professionnels.

Mon expertise et appétence pour les TPE/PME proviennent de mes diverses expériences personnelles et professionnelles.

En premier lieu, du fait que je suis née dans une TPE familiale dans le bâtiment, devenue ensuite une PME, pour laquelle j’ai été impliquée pendant des années.

Ensuite par mon expérience en tant que responsable export pour des entreprises viticoles et de prestations de services à dimension humaine.

Enfin, par l’aventure entrepreneuriale que je vis depuis plus de 4 ans.

Diplômée de l’Université de Paris 8 en Pratiques du Coaching depuis 2011, formée à l’approche systémique à l’Institut Gregory Bateson de Liège et à la Psychologie à l’Université de Paris 10, j’apporte un accompagnement global, sûr et professionnel à mes clients. Il m’est important d’avoir une pratique riche, innovante et personnalisée.

Envie de gagner en sérénité et performance au travail ?

Alors, AxSyon !

Sylvine TESTON
Au service de la valorisation globale du potentiel humain

Respect de la Personne, Créativité,
Empathie, Non-Jugement et Bienveillance !

Nos engagements

Nous nous engageons à :

  • la confidentialité des séances
  • l’adaptabilité de la demande
  • la maîtrise du cadre d’intervention
  • l’obligation de moyens
  • nous former de façon continue et faire superviser notre pratique

Nos points de vigilance

Nous veillerons à ce que le coaching ne devienne pas :

  • une pratique susceptible de dépendance, sous quelque forme que ce soit
  • une course permanente vers le « toujours plus » ou le « toujours mieux »
  • une surveillance déguisée
  • une occasion de régler ses comptes
  • une expertise technique parce que nous considérons l’entreprise comme étant experte de son domaine d’activité
Notre histoire

Fondée par Alexandra Faulcon et Sylvine Teston, Coaching Axsyon a décidé de faire du coaching, un véritable outil qui s’impose dans chacune de ses prestations. C’est une solution pragmatique, efficace et créative pour les entreprises désireuses d’augmenter leur chiffre d’affaires et la qualité de vie au travail en gagnant du temps et de la fluidité dans les relations.

Coaching Axsyon représente l’énergie (ac-tion) et surtout l’axe et les sillons nécessaires pour atteindre vos objectifs d’entrepreneurs. Par sa méthode, Coaching AxSyon gère toute la complexité et les paradoxes que vivent les acteurs de l’entreprise au quotidien.

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L’entreprise faisant partie de mon ADN,  j’ai à cœur d’aider les chefs d’entreprises et les salariés à améliorer leur performance et leur épanouissement professionnels.

Mon expertise et appétence pour les TPE/PME proviennent de mes diverses expériences personnelles et professionnelles.

En premier lieu, du fait que je suis née dans une TPE familiale dans le bâtiment, devenue ensuite une PME, pour laquelle j’ai été impliquée pendant des années.

Ensuite par mon expérience en tant que responsable export pour des entreprises viticoles et de prestations de services à dimension humaine.

Enfin, par l’aventure entrepreneuriale que je vis depuis plus de 4 ans.

Diplômée de l’Université de Paris 8 en Pratiques du Coaching depuis 2011, formée à l’approche systémique à l’Institut Gregory Bateson de Liège et à la Psychologie à l’Université de Paris 10, j’apporte un accompagnement global, sûr et professionnel à mes clients. Il m’est important d’avoir une pratique riche, innovante et personnalisée.

Envie de gagner en sérénité et performance au travail ?

Alors, AxSyon !

Sylvine TESTON
Au service de la valorisation globale du potentiel humain

Notre déontologie

Respect de la Personne, Créativité,
Empathie, Non-Jugement et Bienveillance !

Nos engagements

Nous nous engageons à :

  • la confidentialité des séances
  • l’adaptabilité de la demande
  • la maîtrise du cadre d’intervention
  • l’obligation de moyens
  • nous former de façon continue et faire superviser notre pratique

Nos points de vigilance

Nous veillerons à ce que le coaching ne devienne pas :

  • une pratique susceptible de dépendance, sous quelque forme que ce soit
  • une course permanente vers le « toujours plus » ou le « toujours mieux »
  • une surveillance déguisée
  • une occasion de régler ses comptes
  • une expertise technique parce que nous considérons l’entreprise comme étant experte de son domaine d’activité

Nos clients disent de nous que…

  • Nous leur (re)donnons dynamisme et confiance en l’avenir de leur entreprise.
  • Nous les (re)mettons en question de façon bienveillante et sans détour.
  • Nous leur apportons des conseils RH adaptés à leur entreprise.
  • Nous comprenons rapidement leurs problèmes et leur apportons des changements et solutions durables.
  • Nous formons une équipe complémentaire qui permet d’aller droit au but.

Témoignages

Mathieu, Ingénieur QSE :

« Merci pour ce que vous avez fait, cela m’a beaucoup aidé. Se remettre en question n’est pas chose facile mais quand on sait trouver les bons mots comme vous le faites, cela aide à progresser et se dépasser. »

Lyessine, CEO The Fit Makers :

« leur expertise est vraiment différente à partir du moment où elles sont deux, et c’est vraiment un bel échange, qui se fait entre les coachs et la société. On a appris au cours de séances comment bien recruter, et rédiger une fiche de poste. »