La formation en entreprise
Ces dernières années, plusieurs lois ont été votées concernant la formation des collaborateurs telles que celles du 5 mars 2014 et du 5 septembre 2018. Toutes deux relatent de la liberté de l’avenir professionnel de l’employé et des formations qu’il doit suivre. L’accompagnement des personnes actives se montre au coeur des préoccupations gouvernementales et les formations sont alors indispensables.
👉 Voyons ensemble en quoi consistent ces actions et quels en sont les bénéfices ! 👐
